“我们这个年纪找份工作不容易，赚一点辛苦钱，老板说得好好的要给工资，但一直都没给！”近日，52岁的张某在深圳市罗湖区人民法院参加庭审时，一边向法官出示深圳某超市公司法定代表人叶某签署的欠薪条，一边激动地说。

原来，张某是一宗劳务合同纠纷案件的原告，在达到退休年龄后，身体还不错，也有闲暇时间，为了补贴家用，经过多方求职在今年5月成为被告超市保洁员。张某很珍惜这份工作，认真完成工作任务。不料，公司只发放了6月工资，到了8月因经营不善直接停业。在张某的追讨下，公司法定代表人叶某出具了欠薪条。后因叶某在其他案件中被刑事羁押，张某只得申请劳动仲裁，因张某已达法定退休年龄，劳动仲裁委员会不予受理。几经奔波，张某起诉至罗湖法院。

为保障缺乏诉讼能力的“超龄打工者”张某的权益，检察机关向罗湖法院提交了《支持起诉书》，司法机关为张某指派了法律援助律师。

11月19日上午，罗湖法院第六法庭座无虚席，原告席上除了原告和法律援助律师外，还有支持起诉的检察官；旁听席坐着罗湖区人大常委会法制和内司工委负责人及部分人大代表；被羁押在看守所的被告公司法定代表人叶某通过视频连线参加庭审。

案件由清水河法庭适用小额诉讼程序审理，经过法庭调查、法庭辩论和最后陈述以及法庭调解后，法院当庭宣判：认定张某为被告公司提供了劳务，被告公司应当依约向原告支付劳动报酬。被告公司未依约足额支付劳务报酬，构成违约，应当依法承担相应的违约责任，依法判决被告公司向张某支付拖欠的工资并退还餐费共计5569元。

庭审结束后，人大代表纷纷表示，这宗案件标的虽小，但是关系到老年人就业者的权益，法院公正高效地审理、检察机关依法支持起诉、司法局提供法律援助这些都充分体现了当前加强老年人权益司法保护的力度，反映出社会各界对解决老年人急难愁盼问题的决心和努力。

当前，一些老年人退休后，还希望继续发挥余热，为社会做贡献。《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》明确要求促进老年人社会参与、鼓励老年人继续发挥作用。罗湖法院将积极探索完善涉老维权工作，与相关职能单位在共治共建社会治理方面协同发力，帮助老年人实现老有所为、老有所养、老有所安。