何为公司司法解散制度？公司陷入僵局，可以请求解散公司吗？本期“鹏法言商”微课邀请深圳市中级人民法院商事审判庭陈朝毅法官，为您讲解！

主题：公司司法解散审理规则的理解与适用

公司解散可分为自愿解散和非自愿解散，非自愿解散又包括行政解散和司法解散。司法解散，是在公司出现僵局或其他严重问题时，经相关当事人申请，由司法机关依据适格主体的请求依法裁决解散公司的一种程序。司法解散有广义和狭义之分，广义的司法解散包括命令解散和判决解散。狭义的司法解散则特指判决解散。

公司自治兼具人合性与资合性，若股东间人合性丧失，内部自治丧失信赖基础，公司陷入僵局而无法自行解决，司法介入路径成为必然的选择。

公司出现股东纠纷，采用其他处理手段不能平息矛盾，通过公司解散使得股东退出以更好地保护中小股东利益。

“公司僵局”指股东或董事之间出现意见分歧，各方均不妥协，严重影响公司决策，对公司持续经营造成阻碍。

“股东压迫”指在公司治理机构中大股东和实际控制人滥用优势地位，掌握公司股东大会、董事会和高级管理人员，在形式上通过股东会决议来压制其他小股东，完全排除小股东的股东权利。

◈经营管理严重困难

◈继续存续会使股东利益受到重大损失

◈通过其他途径不能解决

◈审慎适用原则

◈注重调解原则

◈公司维持原则

◈利益平衡原则

经过三个实质构成要件与四个裁判原则的审查，法院综合认定是否符合公司法及相关司法解释规定的公司解散条件，以切实保护股东合法权益，合理规范公司治理结构，维护社会和谐稳定，促进经济健康发展。